10 Ekonomi Kompetitif Teratas di Eropa Bagian 2 – Banyak analis memperkirakan Zona Euro akan melonggarkan pembatasan terkait COVID-19 pada ekonominya pada akhir kuartal pertama, berdasarkan asumsi bahwa pandemi sebagian besar akan terkendali pada saat itu.

Finlandia. Turun empat peringkat ke posisi 8 secara keseluruhan, ekonomi Finlandia yang relatif tidak terdiversifikasi telah mengalami guncangan pada teknologi informasi dan industri kertas serta resesi di Rusia, salah satu pasar ekspor terbesarnya. PDB tahun lalu masih 6% dari tingkat 2008. Namun masih memiliki beberapa fundamental yang kuat, ditandai dengan institusi yang kuat, sistem pendidikan yang sangat baik dan kapasitas yang kuat untuk inovasi. Prioritas untuk menahan penurunan dalam peringkat keseluruhan termasuk memperbaiki kekakuan lama di pasar tenaga kerja dan defisit publik yang berkembang. idn play

Swedia. Biasanya untuk Skandinavia, institusi Swedia transparan dan efisien; dikombinasikan dengan sistem pendidikannya yang sangat baik, bisnis yang canggih dan penetrasi TIK yang luas, ini menciptakan ekosistem yang kondusif untuk inovasi. Dua kekhawatiran terbesar bagi para eksekutif yang melakukan bisnis di Swedia adalah peraturan perburuhannya yang ketat – meskipun dikurangi dengan hubungan baik antara pengusaha dan pekerja – dan tarif pajak yang terus tinggi menurut standar internasional.

Inggris. Meskipun mencatat beberapa perbaikan, Inggris tergelincir di belakang Swedia dalam peringkat tahun ini, dengan area kelemahan utamanya adalah ekonomi makro – defisit pemerintah tetap sangat tinggi pada 9% dari PDB. Sisi positifnya, negara ini telah menciptakan kondisi bagi sektor jasanya untuk berkembang dan menjadikan London sebagai pusat teknologi dan start-up terkemuka di Eropa.

Norway. Berada di peringkat ke-11 dalam indeks keseluruhan untuk tahun ketiga berturut-turut, Norwegia dipandang memiliki lingkungan ekonomi makro paling stabil di dunia; itu juga mencatat skor 10 teratas pada pilar institusi, pendidikan tinggi dan pelatihan, kesiapan teknologi, pengembangan pasar keuangan dan efisiensi pasar tenaga kerja. Titik terlemahnya termasuk infrastruktur – terutama jalan dan rel kereta api – dan beberapa elemen pilar efisiensi pasar, seperti tarif pajak keseluruhan yang relatif tinggi dan mekanisme penentuan upah yang tidak fleksibel.

Denmark. Denmark mendapat manfaat dari pendidikan tinggi yang kuat (ke-9) dan fleksibilitas pasar tenaga kerja (ke-10). Namun, menelusuri indikator-indikator pendidikan, masih banyak yang harus dilakukan untuk mengatasi kualitas sistem pendidikan tinggi. Denmark juga perlu mengatasi kinerjanya yang relatif lebih lemah dalam infrastruktur (22) dan efisiensi pasar barang dan keuangan, di mana masing-masing menempati peringkat ke-20 dan ke-22. Eksekutif yang berkontribusi pada Survei Opini Eksekutif, yang merupakan bagian dari Indeks, menempatkan tarif dan kompleksitas pajak sebagai dua masalah utama mereka.

Belgium. Turun empat tempat dalam empat tahun terakhir, Belgia menempati peringkat ke-19 secara keseluruhan pada indeks tahun ini. Kekuatan terbesarnya ada di layanan publik – peringkat sepuluh besar negara ini terletak pada pilar kesehatan dan pendidikan dasar, serta pendidikan tinggi dan pelatihan. Pilar terlemahnya adalah lingkungan makroekonomi dan efisiensi pasar tenaga kerja, meskipun dalam kedua kasus tersebut telah sedikit meningkat pada tahun lalu. Pasar keuangan juga tetap menjadi perhatian, terutama kepercayaan dan keyakinannya. Negara ini mengungguli peringkat keseluruhannya pada pilar kecanggihan bisnis dan inovasi, tetapi telah turun masing-masing dua dan tiga tempat pada tahun lalu.

Luksemburg. Melengkapi 10 besar Eropa dan 20 besar secara keseluruhan, Luksemburg memimpin dunia dalam pilar kesiapan teknologi, yang menggabungkan langkah-langkah termasuk penetrasi internet dengan penggunaan inovasi sektor swasta. Itu juga masuk 10 besar pada pilar efisiensi pasar barang dan institusi. Berbeda dengan negara tetangga Belgia, dua pilar terlemahnya adalah kesehatan dan pendidikan dasar serta pendidikan tinggi dan pelatihan; eksekutif mengatakan pendidikan yang tidak memadai dari tenaga kerja adalah perhatian terbesar mereka untuk melakukan bisnis.